隨著社區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展社區(qū)為居民服務(wù)的功能更加全面具體。今后的黨建要進(jìn)入社區(qū)，再就業(yè)工作要進(jìn)入社區(qū)，退休職工社會(huì)化管理要進(jìn)入社區(qū)；最低生活保障要進(jìn)入社區(qū)警務(wù)、法律服務(wù)計(jì)劃生育；醫(yī)療保?。画h(huán)境保護(hù)等工作要進(jìn)入社區(qū)。由此可見(jiàn)，只有從全局和戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)基層社區(qū)工作的重要性，認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)干部培訓(xùn)的必要性，對(duì)今后管理好社區(qū)建設(shè)好社區(qū)，對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這一目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。（社區(qū)干部培訓(xùn)）
新形勢(shì)下社區(qū)干部培訓(xùn)是當(dāng)前社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部培訓(xùn)，使社區(qū)干部具備觀念更新、與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)事業(yè)建設(shè)的全面發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。而社區(qū)干部必須適應(yīng)新形勢(shì)下的基層管理方式，一個(gè)以社區(qū)自治組織建設(shè)為龍頭，以社區(qū)服務(wù)組織建設(shè)為重點(diǎn)，以社區(qū)體制和機(jī)制創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)社區(qū)事業(yè)建設(shè)的新形式已經(jīng)到來(lái)。在這種形勢(shì)下社區(qū)干部要根據(jù)社區(qū)自治組織的特點(diǎn)盡快實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換和定位。通過(guò)社區(qū)干部培訓(xùn)和工作實(shí)踐不斷提高自己的工作能力和專業(yè)水平，在社區(qū)建設(shè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要努力處理好政府與社區(qū)、企業(yè)事業(yè)單位與社區(qū)、居民與社區(qū)之間的良性互動(dòng)關(guān)系最終實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部為社區(qū)服務(wù)為居民服務(wù)的宗旨。（社區(qū)干部培訓(xùn)）
